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Organizacija
Édition 55 (2022): Edition 4 (Novembre 2022)
Accès libre
A Model of Organizational Change Process
Alexander Kharitonovich
Alexander Kharitonovich
Saint Petersburg State University of Architecture and Civil Engineering, Department of Management in Construction
Saint Petersburg, Russian Federation
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Sciendo
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Kharitonovich, Alexander
12 déc. 2022
Organizacija
Édition 55 (2022): Edition 4 (Novembre 2022)
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Publié en ligne:
12 déc. 2022
Pages:
288 - 304
Reçu:
26 déc. 2021
Accepté:
22 nov. 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2022-0019
Mots clés
Development process
,
Change process
,
Change motor
,
Management theory
,
Organization theory
© 2022 Alexander Kharitonovich, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Kharitonovich, Alexander
Saint Petersburg State University of Architecture and Civil Engineering, Department of Management in Construction
Saint Petersburg, Russian Federation