Connexion
S'inscrire
Réinitialiser le mot de passe
Publier & Distribuer
Solutions d'édition
Solutions de distribution
Thèmes
Architecture et design
Arts
Business et économie
Chimie
Chimie industrielle
Droit
Géosciences
Histoire
Informatique
Ingénierie
Intérêt général
Linguistique et sémiotique
Littérature
Mathématiques
Musique
Médecine
Pharmacie
Philosophie
Physique
Sciences bibliothécaires et de l'information, études du livre
Sciences des matériaux
Sciences du vivant
Sciences sociales
Sport et loisirs
Théologie et religion
Études classiques et du Proche-Orient ancient
Études culturelles
Études juives
Publications
Journaux
Livres
Comptes-rendus
Éditeurs
Blog
Contact
Chercher
EUR
USD
GBP
Français
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Panier
Home
Journaux
IZA Journal of Labor Policy
Édition 9 (2019): Edition 1 (June 2019)
Accès libre
Frontal assault versus incremental change: A comparison of collective bargaining in Portugal and the Netherlands
Alexander Hijzen
Alexander Hijzen
,
Pedro S. Martins
Pedro S. Martins
et
Jante Parlevliet
Jante Parlevliet
| 13 nov. 2019
IZA Journal of Labor Policy
Édition 9 (2019): Edition 1 (June 2019)
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Résumé
Article
Figures et tableaux
Références
Auteurs
Articles dans cette édition
Aperçu
PDF
Citez
Partagez
Publié en ligne:
13 nov. 2019
Pages:
-
DOI:
https://doi.org/10.2478/izajolp-2019-0008
Mots clés
collective bargaining
,
bargaining coverage/structure/coordination
,
trust
,
comparative economic systems
© 2019 Alexander Hijzen, Pedro S. Martins and Jante Parlevliet, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 Public License.
Alexander Hijzen
OECD and IZA
Paris, France
Pedro S. Martins
Queen Mary University of London, NovaSBE and IZA
London, England
Jante Parlevliet
De Nederlandsche Bank and University of Amsterdam
Amsterdam, Netherlands