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HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Édition 13 (2022): Edition 1 (July 2022)
Accès libre
The Relationship Between Workload and Career Development on Job Satisfaction; Case Study PT XYZ
Neneng Hayati
Neneng Hayati
,
Alif Maulana Yusuf
Alif Maulana Yusuf
et
Rediawan Miharja
Rediawan Miharja
| 28 juin 2022
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Édition 13 (2022): Edition 1 (July 2022)
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Publié en ligne:
28 juin 2022
Pages:
125 - 132
Reçu:
01 mai 2022
Accepté:
01 juin 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/hjbpa-2022-0008
Mots clés
Workload
,
Career Development
,
Job Satisfaction
,
PLS-SEM
© 2022 Neneng Hayati et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.