Skip to content
Publier & Distribuer
Solutions d'édition
Solutions de distribution
Services de bibliothèques
Thèmes
Architecture et design
Arts
Business et économie
Chimie
Chimie industrielle
Droit
Géosciences
Histoire
Informatique
Ingénierie
Intérêt général
Linguistique et sémiotique
Littérature
Mathématiques
Musique
Médecine
Pharmacie
Philosophie
Physique
Sciences bibliothécaires et de l'information, études du livre
Sciences des matériaux
Sciences du vivant
Sciences sociales
Sport et loisirs
Théologie et religion
Études classiques et du Proche-Orient ancient
Études culturelles
Études juives
Publications
Journaux
Livres
Comptes-rendus
Éditeurs
Journal Matcher
Blog
Contact
Chercher
Français
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Panier
Home
Journaux
Organizacija
Édition 50 (2017): Edition 2 (Mai 2017)
Accès libre
Model of Knowledge Management Factors and their Impact on the Organizations’ Success
Domen Kozjek
Domen Kozjek
Novo mesto, Slovenia
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Kozjek, Domen
et
Marija Ovsenik
Marija Ovsenik
Alma Mater Europaea ECM
Maribor, Slovenia
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Ovsenik, Marija
12 juin 2017
Organizacija
Édition 50 (2017): Edition 2 (Mai 2017)
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Résumé
Références
Auteurs
Articles dans cette édition
Aperçu
PDF
Citez
Partagez
Télécharger la couverture
Publié en ligne:
12 juin 2017
Pages:
112 - 131
Reçu:
27 oct. 2016
Accepté:
03 mars 2017
DOI:
https://doi.org/10.1515/orga-2017-0008
Mots clés
Knowledge management
,
knowledge factors
,
human capital
© 2017 Domen Kozjek et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
