[Armstrong, M. (2000). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Ekonomiczna – Dom Wydawniczy ABC, Kraków.]Search in Google Scholar
[Bellini, E., Ottaviano G.I.P., Pinelli D., & Prarolo G. (2013). Cultural Diversity and Economic Performance: Evidence from European Regions. In: R. Crescenzi, M. Percoco (eds), Geography, Institutions and Regional Economic Performance. Advances in Spatial Science (The Regional Science Series). Berlin, Heidelberg: Springer.]Search in Google Scholar
[Burak, A.M., Mućka, J., Ferenc, A., & Tlappa, J. (2016). Specyfika zachowań przywódczych kadry kierowniczej współczesnej ochrony zdrowia. Pielęgniarstwo i Zdrowie Publiczne, Tom 5, Nr 1, ss. 53–65.]Search in Google Scholar
[Calhoun, J.G., Arbor, A., Sinioris, M.E., Wainio, J.A., Peter, W., Butler, P.W., Griffith, J.R., & Warden, G.L. (2008). Development of an Interprofessional Competency Model for Healthcare Leadership. The National Center for Healthcare Leadership. Journal of Healthcare Management, No 53 (6) November/December, p. 378 [online], http://cahme.net/files/healthsector/CalhounDevelopmentofInterprofessionalCompetency.pdf, access 10.10. 2017.]Search in Google Scholar
[Czapla, T. (2005). Ukierunkowanie globalne relacji organizacji z otoczeniem In W. Błaszczyk (ed.), Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych. Warszawa: Wyd. Nauk. PWN.]Search in Google Scholar
[Edwards, N., Marshall, M., McLellan, A., & Abbasi, K. (2003). Doctors and managers: a problem without a solution?. BMJ, vol. 326, pp. 609–610 [online], http://pubmedcentralcanada.ca/pmcc/articles/PMC1125518/pdf/609.pdf, access: 12.11.2017.]Search in Google Scholar
[Furtak, M., Książek, P., Rzemek, C., & Zdrojkowski, J. (2010). Kształcenie menedżerów jako kluczowy czynnik efektywnego zarządzania jednostkami ochrony zdrowia. Zdrowie Publiczne, Nr 3 (120), pp. 213–217.]Search in Google Scholar
[Jakubek, E., Głowacka, D., & Matecka, M. (2012). Komunikacja jako element kompetencji zawodowych pracowników służby zdrowia. In R. Lewandowski, M. Kautsch (ed.), Przekształcenia strukturalne i społeczne w ochronie zdrowia. Przedsiębiorczość i Zarządzanie Vol. XIII, Issue 5, pp. 167–182.]Search in Google Scholar
[Jankowiak, R. (2011). Kompetencje zarządzającego niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej. In. R. Lewandowski, R. Walkowiak (ed.), Zarządzanie w ochronie zdrowia. Problemy wybrane. Olsztyńska. Olsztyn: Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. Prof. T. Kotarbińskiego, pp. 123–135.]Search in Google Scholar
[Kautsch, M. (2015). Charakterystyka zarządzania zakładem opieki zdrowotnej. In Zarządzanie w opiece zdrowotnej. Nowe wyzwania. Warszawa: Wolters Kluwer, pp. 88–106.]Search in Google Scholar
[Kostecka, A. (ed.) (2016). Nowoczesny menedżer ochrony zdrowia. 18 kluczowych kompetencji. Warszawa: Wydawnictwo: WIEDZA I PRAKTYKA.]Search in Google Scholar
[Leotsakos, A., Petsanis, K., Zhao, H., Moss, R., Monina, N. (2014). Leadership Competencies Framework on Patient Safety and Quality of Care (DRAFT). World Health Organization, Geneva, Switzerland, pp. 2–3 [online], http://www.who.int/servicedeliverysafety/areas/health-service-delivery-for-leaders.pdf, access: 4.10.2017.]Search in Google Scholar
[Lewandowski, R.A. (2011). Wpływ cech socjodemograficznych na poziom zaufania w ochronie zdrowia In R. Walkowiak, R. Lewandowski (ed.). Zarządzanie w ochronie zdrowia. Finanse i zasoby ludzkie (119–134). Olsztyn: Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. Prof. T. Kotarbińskiego.]Search in Google Scholar
[Littwin, K.I. (2013). Rola profesjonalistów medycznych w zarządzaniu szpitalem In R. Lewandowski, M. Kautsch, Ł. Sułkowski (ed.), Współczesne problemy zarządzania w ochronie zdrowia z perspektywy systemu i organizacji. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. XIV, Issue 10, pp. 205–214.]Search in Google Scholar
[Matecka, M., Sielska J., & Dąbrowska, E. (2015). Kompetencje menedżera podmiotu leczniczego. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Nr 875, Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, Nr 41, T. 2, pp. 293–304.]Search in Google Scholar
[Ramirez, B., West, D.J. Jr., Aaronson, W.E., & Ramirez, Ch.L. Global Health Management Competencies: A Framework For Effective Management Training. The Healthcare Leadership Alliance and the American College of Healthcare Executives 2017 [online] http://vz.truni.sk/fileadmin/Dokumenty/konferencie/2016/Kolokvium_2016/Bernardo_Ramirez_colloquium.pdf, access 14.11.2017.]Search in Google Scholar
[Rosińska, R. (2013). Kształcenie menedżerów dla podmiotów leczniczych. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. XIV, Issue 4, pp. 9–20.]Search in Google Scholar
[Swayne, L.E., Duncan, W.J., Ginter, P.M. (2012). Zarządzanie strategiczne w ochronie zdrowia. Wolters Kluwer Polska, Warszawa.]Search in Google Scholar
[Test kompetencji kierowniczych kadry polskich szpitali (2015). Akademia ochrony zdrowia – Edumetriq, Sopot, www.edumetriq.pl, access 10.05.2017.]Search in Google Scholar
[Walkowiak, R. (2007). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kompetencje. Nowe trendy. Efektywność. Toruń: Dom Organizatora – TNOiK.]Search in Google Scholar
[Watson, T.J. (2001). W poszukiwaniu doskonałego zarządzania. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.]Search in Google Scholar
[Yen-Ju, Lin, Pei-ShanChiang, Yu-Wen, Liao, Sheng-JoWang, Ai-Tzu, Li (2011). Constructing Executive-level Health Manager’s Competency Model-A Case Study of the Health Examination Center at a Teaching Hospital in Central Taiwan. 2nd International Conference on Education and Management Technology. IPEDR, vol. 13, pp. 89–90, IACSIT Press, Singapore; http://www.ipedr.com/vol13/17-T00028.pdf.]Search in Google Scholar
