[Agrotec (2014). Analiza kwalifikacji i kompetencji kluczowych dla zwiększenia szans absolwentów na rynku pracy, RAPORT KOŃCOWY, Warszawa.]Search in Google Scholar
[Antczak, Z. (2014). W stronę koncepcji kapitału ludzkiego. In Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi. Dylematy i wyzwania, Z. Antczak, S. Stanisława (ed.), Warszawa: Difin.]Search in Google Scholar
[Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) (2014). Kompetencje Polaków a potrzeby polskiej gospodarki. Raport podsumowujący IV edycję badań BKL z 2013 r. (ed.) J. Górniak, PARP, Warszawa.]Search in Google Scholar
[Chełpa, S. (2016). Kierowanie ludźmi i przywództwo. In Zarządzanie Zasobami ludzkimi, ed. T. Listwan, Warszawa: Wyd. C. H. Beck.]Search in Google Scholar
[Chrabąszcz, N. (2014). Nauczyciel jako przywódca edukacyjny. Wolność – odpowiedzialność – skuteczność. In Edukacja jako odpowiedz. Odpowiedzialni nauczyciele w zmieniającym się świecie, red. G. Mazurkiewicz, Warszawa-Kraków: Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego.]Search in Google Scholar
[Covey, S.R. (2007). 7 nawyków skutecznego działania. translated I. Majewska-Opiełka. Poznań: Wydawnictwo Rebis.]Search in Google Scholar
[Covey, S.R. (2011). Zasady skutecznego przywództwa. tłum. K. Pawłowski. Poznań: Wydawnictwo Rebis.]Search in Google Scholar
[Developing Schools for Democracy in Europe (1995). ed. J. Sayer, Oxford Studies in Comparative Education, vol. 5.]Search in Google Scholar
[Dorczok, R. (2014). Rozwój jako centralna wartość w profesjonalnym systemie normatywnym nauczyciela – sposoby rozumienia i ich praktyczne konsekwencje. In Edukacja jako odpowiedz. Odpowiedzialni nauczyciele w zmieniającym się świecie, ed. G. Mazurkiewicz. Warszawa-Kraków: Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego.]Search in Google Scholar
[Mazurkiewicz, G. (2011). Przywództwo edukacyjne. Odpowiedzialne zarządzanie edukacją wobec wyzwań współczesności. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.]Search in Google Scholar
[Mazurkiewicz, G. (2015). Przywództwo edukacyjne, Zaproszenie do dialogu. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Ośrodek Rozwoju Edukacji Wydanie I.]Search in Google Scholar
[Goleman, D., Boyatzis, R., McKee, A. (2002). Naturalne przywództwo. Wrocław-Warszawa: Jacek Santorski Wydawnictwo Biznesowe. GUS, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ludnosc/prognoza-ludnosci/prognoza-ludnosci-na-lata-2014-2050-opracowana-2014-r-,1,5.html, access: 17.12.2016.]Search in Google Scholar
[Hall, R.J., Workman, J.W., & Marchioro, C.A. (1998). Sex, Task and Behaioural Flexibility Effects and Leadership Perceptions. Organizational Behavior and Human Decision Processes, Vol. 74.10.1006/obhd.1998.2754]Open DOISearch in Google Scholar
[Haromszeki, Ł., & Jarco, P. (2012). Create a proactive attitude by using ICT among local leaders in developing countries In: International Conference on ICT Management for Global Competitiveness and Economic Growth in Emerging Economies, ISBN: 978-83-87708-93-1, Wroclaw, pp. 194–213.]Search in Google Scholar
[Haromszeki, Ł. Jarco, P. (2014). Expected features and the behavior of talented leaders in the three sectors of the Polish economy in context with other Central-Eastern European Countries. Journal of Intercultural Management, red. Ł. Sułkowski, Vol. 6, No. 4, December.10.2478/joim-2014-0037]Search in Google Scholar
[Haromszeki, Ł. (2010). Przywództwo w czasie kryzysu. In T. Listwan (ed.), Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych podczas Euro 2012. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.]Search in Google Scholar
[Hatch, T. (1999). Przyjaciele, dyplomaci i przywódcy w przedszkolu: inteligencja interpersonalna w zabawie In Rozwój emocjonalny a inteligencja emocjonalna, P. Salovey, D.J. Sluyter (ed.), translated M. Karpiński, Poznań: Dom Wydawniczy REBIS.]Search in Google Scholar
[Hay Group, (2014). Best Companies for Leadership [online], http://www.haygroup.com/bestcompaniesforleadership/research-and-findings/about-the-research.aspx, access: 25.03.2014.]Search in Google Scholar
[Hogan, R., Curphy, G.L., & Hogan, J. (1994). What we Know about Leadership: Effectiveness and Personality. American Psychologist, Vol. 49.10.1037/0003-066X.49.6.493]Search in Google Scholar
[Jung, C.G. (1981). Archetypy i symbole. translated J. Prokopiuk, Warszawa: Wydawnictwo Czytelnik.]Search in Google Scholar
[Kobyłecka, E. (2009). Nauczyciele i uczniowie gimnazjum wobec wyboru wartości. Między pewnością a zwątpieniem, Zielona Góra: Wydawnictwo Uniwersytetu Zielonogórskiego.]Search in Google Scholar
[Kawka, T. (2012). Uelastycznienie kształtowania wynagrodzeń w organizacji. In Sukces w zarządzaniu kadrami, T1 Problemy zarządczo-ekonomiczne, ed. T. Listwan, M. Stor. Wrocław: Wyd. UE we Wrocławiu.]Search in Google Scholar
[Kets de Vries, M. (2008). Mistyka przywództwa. Wiodące zachowania w przedsiębiorczości. Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka.]Search in Google Scholar
[Kocór, M. (2015). Potrzeby zatrudnieniowe polskich pracodawców. Bilans Kapitału Ludzkiego, Warszawa, 28 April.]Search in Google Scholar
[Kouzes, J.M., & Posner, B.Z. (2010). Przywództwo i jego wyzwania. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.]Search in Google Scholar
[Koźmiński, A.K. (2004). Zarządzanie w warunkach niepewności. Warszawa.]Search in Google Scholar
[Kożusznik, B. (2005). Wpływ społeczny w organizacji. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.]Search in Google Scholar
[Kożusznik, B. (2002). Zachowania człowieka w organizacji. Warszawa.]Search in Google Scholar
[Levinson, H. (2007). Psychologia przywództwa, Gliwice: Wyd. Helion.]Search in Google Scholar
[Lord, R.S., Foti, R.J., & DeVader, C.L. (1984). A Test of Leadership Categorization Theory: Internal Structure, Information Processing and Leadership Perceptions. Organizational Behavior and Human Performance, Vol. 34.10.1016/0030-5073(84)90043-6]Search in Google Scholar
[Lord, R.G. (1977). Functional Leadership Behavior: Measurement and Relation to Social Power and Leadership Perceptions. Administrative Science Quarterly, Vol. 22.10.2307/2391749]Search in Google Scholar
[Lorek, K. (2011). Nauczyciel (zdolny) w przestrzeni współczesnej edukacji, Materiał pomocniczy dla studentów specjalizacji i specjalności nauczycielskich. Kalisz: Wyd. Wydział Pedagogiczno-Artystyczny w Kaliszu.]Search in Google Scholar
[Mayer, J.D., & Salovey, P. (1999). Czym jest inteligencja emocjonalna? In Rozwój emocjonalny a inteligencja emocjonalna, P. Salovey, D.J. Sluyter (ed.), translated M. Karpiński, Poznań: Dom Wydawniczy REBIS.]Search in Google Scholar
[Offenmann, L.R., Kennedy, J.K., & Wirtz, P.W. (1994). Implicit Leadership Theories: Content, Structure and Generalizability. Leadership Quarterly, No. 5.]Search in Google Scholar
[Prentice, W.C.H. (1961). Understanding Leadership, Harvard Business Review.]Search in Google Scholar
[Sikorski, C. (2006). Organizacje bez wodzów. Od przywództwa emocjonalnego do koordynacji demokratycznej. Warszawa: Wyd. C.H. Beck.]Search in Google Scholar
[Suchodolski, A. (2012). Czynniki wpływające na wytyczanie kierunków rozwoju pracowników w organizacji, Sukces w zarządzaniu kadrami, T1 Problemy zarządczo-ekonomiczne, ed. T. Listwan, M. Stor), Wrocław: Wyd. UE we Wrocławiu.]Search in Google Scholar
[Śmiałek, J. (2010). W stronę przywództwa w edukacji jutra. In Edukacja jutra. Proces kształcenia i jego uczestnicy, K. Denek et al. (ed.), Sosnowiec, Oficyna Wydawnicza Humanitas.]Search in Google Scholar
[Wojciszke B. (2002). Człowiek wśród ludzi. Zarys psychologii społecznej. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.]Search in Google Scholar
[Wyniki Narodowego Programu Foresight Polska 2020, Warszawa 2009.]Search in Google Scholar
[Zaccaro, S.J., Foti, R.J., Kenny, D.A. (1991). Self-Monitoring and Trait-Based Variance in Leadership: an Investigation of Leader Flexibility Across Multiple Group Situations. Journal of Applied Psychology, Vol. 76.10.1037/0021-9010.76.2.308]Open DOISearch in Google Scholar
