Connexion
S'inscrire
Réinitialiser le mot de passe
Publier & Distribuer
Solutions d'édition
Solutions de distribution
Thèmes
Architecture et design
Arts
Business et économie
Chimie
Chimie industrielle
Droit
Géosciences
Histoire
Informatique
Ingénierie
Intérêt général
Linguistique et sémiotique
Littérature
Mathématiques
Musique
Médecine
Pharmacie
Philosophie
Physique
Sciences bibliothécaires et de l'information, études du livre
Sciences des matériaux
Sciences du vivant
Sciences sociales
Sport et loisirs
Théologie et religion
Études classiques et du Proche-Orient ancient
Études culturelles
Études juives
Publications
Journaux
Livres
Comptes-rendus
Éditeurs
Blog
Contact
Chercher
EUR
USD
GBP
Français
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Panier
Home
Journaux
The Irish Journal of Management
Édition 35 (2016): Edition 2 (September 2016)
Accès libre
Ethics policies, perceived social responsibility, and positive work attitude
Sean Valentine
Sean Valentine
et
Lynn Godkin
Lynn Godkin
| 30 déc. 2016
The Irish Journal of Management
Édition 35 (2016): Edition 2 (September 2016)
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Résumé
Article
Figures et tableaux
Références
Auteurs
Articles dans cette édition
Aperçu
PDF
Citez
Partagez
Article Category:
Research Article
Publié en ligne:
30 déc. 2016
Pages:
114 - 128
DOI:
https://doi.org/10.1515/ijm-2016-0013
Mots clés
corporate social responsibility
,
ethics policies/programs
,
job attitudes
© 2016 Sean Valentine, Lynn Godkin, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Sean Valentine
Department of Management, University of North Dakota
Grand Forks, United States of America
Lynn Godkin
Department of Management and Marketing, Lamar University
Lamar, United States of America