Connexion
S'inscrire
Réinitialiser le mot de passe
Publier & Distribuer
Solutions d'édition
Solutions de distribution
Thèmes
Architecture et design
Arts
Business et économie
Chimie
Chimie industrielle
Droit
Géosciences
Histoire
Informatique
Ingénierie
Intérêt général
Linguistique et sémiotique
Littérature
Mathématiques
Musique
Médecine
Pharmacie
Philosophie
Physique
Sciences bibliothécaires et de l'information, études du livre
Sciences des matériaux
Sciences du vivant
Sciences sociales
Sport et loisirs
Théologie et religion
Études classiques et du Proche-Orient ancient
Études culturelles
Études juives
Publications
Journaux
Livres
Comptes-rendus
Éditeurs
Blog
Contact
Chercher
EUR
USD
GBP
Français
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Panier
Home
Journaux
Environmental & Socio-economic Studies
Édition 3 (2015): Edition 1 (March 2015)
Accès libre
Expectations of employers on the example of Słupsk local labour market (with the particular emphasis on the need for geographical competences)
Paulina Szmielińska-Pietraszek
Paulina Szmielińska-Pietraszek
et
Wioletta Szymańska
Wioletta Szymańska
| 23 mai 2015
Environmental & Socio-economic Studies
Édition 3 (2015): Edition 1 (March 2015)
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Résumé
Références
Auteurs
Articles dans cette édition
Aperçu
PDF
Citez
Partagez
Publié en ligne:
23 mai 2015
Pages:
35 - 42
DOI:
https://doi.org/10.1515/environ-2015-0055
Mots clés
expectations of employers
,
hard competences
,
soft competences
,
geographical skills
,
Słupsk district
© 2015
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Paulina Szmielińska-Pietraszek
Institute of Geography and Regional Studies, Pomeranian Academy in Słupsk, 76-200 Słupsk, Partyzantów Str. 27, Poland
Wioletta Szymańska
Institute of Geography and Regional Studies, Pomeranian Academy in Słupsk, 76-200 Słupsk, Partyzantów Str. 27, Poland