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Organizacija
Volumen 41 (2008): Edición 3 (May 2008)
Acceso abierto
Innovation and Human Resource Management: the Greek Experience
Anastasia Katou
Anastasia Katou
| 12 dic 2008
Organizacija
Volumen 41 (2008): Edición 3 (May 2008)
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Publicado en línea:
12 dic 2008
Páginas:
81 - 90
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10051-008-0009-3
Palabras clave
Innovation strategy
,
HRM policies
,
Causality
,
Structural equation modelling
,
Greek manufacturing
This content is open access.
Anastasia Katou
Department of Technology Management, University of Macedonia, 540 06 Thessaloniki, Greece