Acceso abierto

(Un)suitable Difference: Ethnic and Racializing Differentiations in Recruitment Practices of Local Administrations in Berlin

Christine Lang

Christine Lang

Institute for Geography and Institute for Migration Research and Intercultural Studies, Osnabrueck University
Buscar este autor en
Sciendo|Google Scholar
Lang, Christine
  
07 nov 2022
(Un)suitable Difference: Ethnic and Racializing Differentiations in Recruitment Practices of Local Administrations in Berlin's Cover Image
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Cite
Descargar portada
Publicado en línea: 07 nov 2022
Páginas: 489 - 508
DOI: https://doi.org/10.2478/sjs-2022-0024
Palabras clave
© 2022 Christine Lang, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Lang, Christine
Institute for Geography and Institute for Migration Research and Intercultural Studies, Osnabrueck University
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
3 veces al año
Temas de la revista:
Ciencias sociales, Sociología, Teoría sociológica, Métodos, técnicas, estadísticas, Estructuras sociales, interacción social, población, antropología social, Sociología, otros
RSS Feed de revista