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Studies in Business and Economics
Volumen 17 (2022): Edición 2 (Agosto 2022)
Acceso abierto
Improving Performance Feedback Perceptions Through Motivating Language Use
Hanke Doreen
Hanke Doreen
McNeese State University
USA
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Doreen, Hanke
,
Alikaj Albi
Alikaj Albi
Jacksonville State University
USA
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Albi, Alikaj
y
Patel Prity
Patel Prity
Wayne State University
USA
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Prity, Patel
08 oct 2022
Studies in Business and Economics
Volumen 17 (2022): Edición 2 (Agosto 2022)
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Publicado en línea:
08 oct 2022
Páginas:
124 - 140
DOI:
https://doi.org/10.2478/sbe-2022-0029
Palabras clave
Leader Motivating Language
,
Performance Feedback
,
Gender
,
Diversity
,
Leadership Communication
© 2022 Hanke Doreen et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
