Skip to content
Publicar y Distribuir
Soluciones de Publicación
Soluciones de Distribución
Servicios bibliotecarios
Temas
Arquitectura y diseño
Artes
Ciencias Sociales
Ciencias de la Información y Bibliotecas, Estudios del Libro
Ciencias de la vida
Ciencias de los materiales
Deporte y tiempo libre
Estudios clásicos y del Cercano Oriente antiguo
Estudios culturales
Estudios judíos
Farmacia
Filosofía
Física
Geociencias
Historia
Informática
Ingeniería
Interés general
Ley
Lingüística y semiótica
Literatura
Matemáticas
Medicina
Música
Negocios y Economía
Química
Química industrial
Teología y religión
Publicaciones
Revistas
Libros
Actas
Editoriales
Journal Matcher
Blog
Contacto
Buscar
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrito
Home
Revistas
Management & Marketing
Volumen 18 (2023): Edición s1 (Diciembre 2023)
Acceso abierto
Does the gender of hospitality employees affect the definition of wages in Spain?
Francisco Sánchez-Cubo
Francisco Sánchez-Cubo
University of Málaga
Málaga, Spain
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Sánchez-Cubo, Francisco
y
José Mondéjar-Jiménez
José Mondéjar-Jiménez
University Of Castilla-La Mancha
Cuenca, Spain
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Mondéjar-Jiménez, José
18 dic 2023
Management & Marketing
Volumen 18 (2023): Edición s1 (Diciembre 2023)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Descargar portada
Publicado en línea:
18 dic 2023
Páginas:
449 - 458
DOI:
https://doi.org/10.2478/mmcks-2023-0024
Palabras clave
human capital
,
labour conditions
,
Spain
,
hospitality
,
wages
,
tourism
© 2023 Francisco Sánchez-Cubo et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
