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Management Dynamics in the Knowledge Economy
Volumen 12 (2024): Edición 1 (March 2024)
Acceso abierto
Employer Branding – Employer Attractiveness as a New Mindset in the Healthcare Sector
Michael P. Heide
Michael P. Heide
,
Stefan Schröder
Stefan Schröder
,
Nathalie Wittemann
Nathalie Wittemann
y
Philomena Don
Philomena Don
| 08 abr 2024
Management Dynamics in the Knowledge Economy
Volumen 12 (2024): Edición 1 (March 2024)
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Publicado en línea:
08 abr 2024
Páginas:
70 - 85
Recibido:
08 ene 2024
Aceptado:
26 feb 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/mdke-2024-0005
Palabras clave
skills shortage
,
information technology
,
employer branding
,
competitive advantage
,
structural equation model
,
health care
© 2024 Michael P. Heide, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.