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HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Volumen 13 (2022): Edición 1 (July 2022)
Acceso abierto
The Relationship Between Workload and Career Development on Job Satisfaction; Case Study PT XYZ
Neneng Hayati
Neneng Hayati
,
Alif Maulana Yusuf
Alif Maulana Yusuf
y
Rediawan Miharja
Rediawan Miharja
| 28 jun 2022
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Volumen 13 (2022): Edición 1 (July 2022)
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Publicado en línea:
28 jun 2022
Páginas:
125 - 132
Recibido:
01 may 2022
Aceptado:
01 jun 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/hjbpa-2022-0008
Palabras clave
Workload
,
Career Development
,
Job Satisfaction
,
PLS-SEM
© 2022 Neneng Hayati et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Neneng Hayati
STIE Ekuitas
Bandung, Indonesia
Alif Maulana Yusuf
STIE Ekuitas
Indonesia
Rediawan Miharja
Singaperbangsa Karawang University
Karawang, Indonesia