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Foundations of Management
Volumen 15 (2023): Edición 1 (January 2023)
Acceso abierto
Participative Leadership and Employee Job Satisfaction: The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Work Engagement
Olawale Fatoki
Olawale Fatoki
| 24 oct 2023
Foundations of Management
Volumen 15 (2023): Edición 1 (January 2023)
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Publicado en línea:
24 oct 2023
Páginas:
161 - 176
DOI:
https://doi.org/10.2478/fman-2023-0012
Palabras clave
participative leadership
,
psychological empowerment
,
work engagement employee job satisfaction
,
small
,
medium and micro enterprises
© 2023 Olawale Fatoki, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Olawale Fatoki
University of Limpopo, Department of Business Management
Sovenga, SOUTH AFRICA