This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Adamowicz, M., Siedlanowski, P. (2021). Migracja jako uwarunkowanie rynku pracy w Polsce. W: A., Siedlecka, Guzal-Dec, D. (red.). Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości – ujęcie interdyscyplinarne (s. 24-47). Biała Podlaska: Wydawnictwo ABNS.Search in Google Scholar
Bolesta, K. (2022). Specyfika rynku pracy dla pokolenia Z w krajach unii europejskiej w perspektywie ilościowej i jakościowe. W: A., Siedlecka, Guzal-Dec, D. (red.). Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania (s. 100-112). Biała Podlaska: Wydawnictwo ABNS.Search in Google Scholar
Brome, H. (2007). Is New England experiencing a „brain drain”? Facts about demographic change and young professionals. New England Public Policy Center Discussion Paper 07-3.Search in Google Scholar
Cairns, D. (2017). Exploring student mobility and graduate migration: undergraduate mobility propen-sities in two economic crisis context. Social & Cultural Geography, 18/3. https://doi.org/10.1080/14649365.2016.1180425Search in Google Scholar
Castells M. (2007). Społeczeństwo sieci. przekł. K. Pawluś, M. Marody, J. Stawiński, S. Szymański, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.Search in Google Scholar
Castillo, J.J. (2009). Convenience Sampling. Pobrane z: http://web.archive.org/web/20120602090020/ http://www.experiment-resources.com/convenience-sampling.html (data dostępu: 12.03.2021 r.).Search in Google Scholar
Cerdeira, L., de Lourdes Machado-Taylor, M., Cabrito, B., Patrocínio T., Brites, R., Gomes, R. (2016). Brain drain and the disenchantment of being a higher education student in Portugal. Journal of Higher Education Policy and Management 38, 68-77. https://doi.org/10.1080/1360080X.2015.1126892Search in Google Scholar
Czapski, G. (2020). Migracje zarobkowe Polaków. Economic and Regional Studies, 13(3), 355–362. https://doi.org/10.2478/ers-2020-0026Search in Google Scholar
Depta, A. (2013). Metoda analizy korespondencji jako narzędzie budowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności społeczeństwa. W: A. Strzelecka (red.). Zarządzanie organizacją w warunkach niepewności – teoria i praktyka (s. 31-48). Wydawnictwo: Politechnika Częstochowska.Search in Google Scholar
Feraru, P.D. (2012). The approach of an intelligent system for stopping the phenomenon of migration of young people during the economic crisis. CES Working Papers, 4/3.Search in Google Scholar
Górniak, J. (2002). Zastosowanie analizy korespondencji w badaniach społecznych i marketingowych. ASK 9, 115-134.Search in Google Scholar
Greenacre, M. (1984). Theory and applications of correspondence analysis. London: Academic Press.Search in Google Scholar
Greenacre, M. (1992). Correspondence analysis in medical research. Statistical Methods in Medical Research, 1, 97-117.Search in Google Scholar
Giermanowska, E. (2013). Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka. Instytucjonalna analiza kontraktów zatrudnienia. Warszawa: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego.Search in Google Scholar
GUS. 2021. Informacja sygnalna. Informacja o rozmiarach i kierunkach czasowej emigracji z Polski w latach 2004-2020. GUS: Warszawa.Search in Google Scholar
Grabowska-Lusińska, I. (2013). Anatomy of post-accession migration. How to measure ‘liquidity’ and other patterns of post-accession migration flows,. W: Glorius, B., Grabowska-Lusińska, I., Kuvik, A. (ed.), Mobility in transition: Migration patterns after EU enlargement (s. 41–64).Search in Google Scholar
Henderson, R. (2005). Education, Training and Rural Living: Young People in Reydale. Education Training 47, 183-201.Search in Google Scholar
International Migration, 58/4, 259-262. https://doi.org/10.1111/imig.12748Search in Google Scholar
Jelonek, M. (2015). Młodzi na rynku pracy – polityka publiczna wobec wyzwań związanych z poprawą sytuacji zawodowej osób młodych. W: Górniak, J. (red.), Polski rynek pracy – wyzwania i kierunki działań na podstawie badań Bilans Kapitału Ludzkiego 2010– 2015 (s. 41–54). Warszawa – Kraków: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.Search in Google Scholar
Jończy, R. (2006). Exodus zarobkowy opolskiej młodzieży. Polityka Społeczna 10, 10-14.Search in Google Scholar
Kaczmarczyk, P. (2021), Młodzi a migracje – oczywiste i nieoczywiste relacje. Warszawa: Fundacja im. S. Batorego.Search in Google Scholar
Kiersztyn, A. (2017). Niepewne uczestnictwo: młodzi u progu kariery. W: Kiersztyn, A., Życzyńska--Ciołek, D., Słomczyński, K. (red.). Rozwarstwienie społeczne. Zasoby, szanse i bariery. Polskie Badanie Panelowe POLPAN 1988–2013 (s. 107–136). Warszawa: Wydawnictwo IFiS PAN.Search in Google Scholar
Kowalewska, G., Nieżurawska-Zając, J., Rzeczkowski, D. (2018). Skłonności społeczeństwa informacyjnego do migracji na przykładzie studentów reprezentujących pokolenie Y. Wyniki badań empirycznych. Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych SGH, 49, 527-545.Search in Google Scholar
Kowalewska G. (2019). Economic migration as an outcome of globalization and integration processes affecting the competitiveness of regions, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie 139, 243-256.Search in Google Scholar
Kowalewska, G., Nieżurawska-Zając, J., Duarte, N. (2019). Causes and directions of student migration using polish and portugese students as an example. Olsztyn Economic Journal 14/3, 271-286.Search in Google Scholar
McCollum, D., Findlay, A. (2015). ‘Flexible’ workers for ‘flexible’ jobs? The labour market function of A8 migrant labour in the UK. Work, Employment and Society 29/3, 427–443.Search in Google Scholar
Mobilność przestrzenna młodych ludzi na dolnośląskim rynku pracy. 2013. Wrocław: Ośrodek Analiz Społecznych i Edukacji Kulturowej.Search in Google Scholar
Nowicka, M. (2012). Deskilling in migration in transnational perspective: The case of recent Polish migration to the UK. COMCAD Working Papers 112. Bielefeld: Universität Bielefeld. Pobrane z: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-51035-5 (data dostępu: 20.09.2023 r.).Search in Google Scholar
Pańków, M. (2012). Młodzi na rynku pracy. Raport z badania. Warszawa: Instytut Spraw Publicznych.Search in Google Scholar
Piecuch, T., Piecuch, M. (2014). Analiza sytuacji młodych ludzi na rynku pracy – rozważania teoretyczne i badania empiryczne. Modern Management Review XIX/21/4, 175-186.Search in Google Scholar
Raport. Młodzi na rynku pracy. 2021. Pobrane z https://siecprzedsiebiorczychkobiet.pl/wp-content/uploads/2021/05/Raport-Mlodzi-Na-Rynku-Pracy.pdf (data dostępu 24.10.2023).Search in Google Scholar
Raport. Młodzi Polacy na rynku pracy (2022). Warszawa: PwC, Well.hr i Absolvent Consulting.Search in Google Scholar
Sarnowska, J. (2016). Double transition: university-to-work abroad and adulthood. Rocznik Lubuski 42/2a, 215–228.Search in Google Scholar
Siedlanowski, P. (2021). Emigration to the Kingdom of the Netherlands as a perceived opportunity by young people /Emigracja do Królestwa Niderlandów jako szansa postrzegana przez młodych ludzi. Economic and Regional Studies, 14(2), 220-238. https://doi.org/10.2478/ers-2021-0015Search in Google Scholar
Stanimir, A. (2005). Analiza korespondencji jako narządzie do badania zjawisk ekonomicznych. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.Search in Google Scholar
Stanmir, A. (2015). Skłonność do zagranicznej mobilności młodszych i starszych osób. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 385, 257-266.Search in Google Scholar
Szafraniec, K. (2011). Młodzi 2011. Warszawa: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów.Search in Google Scholar
Szreder, M. (2004). Metody i techniki sondażowych badań opinii. Warszawa: PWE.Search in Google Scholar
Szyszka, M. (2016). Zagraniczna migracja zarobkowa jedną ze strategii życiowych młodego pokolenia. Roczniki Nauk Społecznych 8/44, 2-7. http://dx.doi.org/10.18290/rns.2016.8(44).2-7Search in Google Scholar
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (wersja skonsolidowana). 2012. Dz.U. UE C 326/47.Search in Google Scholar
Tverdostup, M., Masso, J. (2015). The labour market performance of young return migrants after the crisis in CEE countries: The case of Estonia. University of Tartu Faculty of Economics & Business Administration Working Paper Series 98, 3-31.Search in Google Scholar
Unia Europejska. Wersje skonsolidowane Traktatu o Unii Europejskiej i Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską. 2006. Dz.U. UE C 321E.Search in Google Scholar
Warmińsko-Mazurskie 2030. Strategia rozwoju społeczno-gospodarczego. 2020. Olsztyn: Sejmik Województwa Warmińsko-Mazurskiego.Search in Google Scholar
Winogrodzka, D., Mleczko, I. (2019). Migracja płynna a prekaryzacja pracy. Przykłady doświadczeń zawodowych młodych migrantów z wybranych miast średniej wielkości w Polsce. Studia Migracyjne – Przegląd Polonijny 1/171, 85–106. https://doi.10.4467/25444972SMPP.19.004.10254Search in Google Scholar
Witczak-Roszkowska, D., Okła, K. (2015). Skłonność studentów województwa świętokrzyskiego do zagranicznych emigracji zarobkowych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 401, 555-565. https://doi.org/10.15611/pn.2015.401.51Search in Google Scholar
Wyrozębska, A., Wyrozębski, P. (2014). Problematyka emigracji średniego personelu medycznego w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi w polskim systemie ochrony zdrowia. W: Czerwonka M. (red.). Wkład nauk ekonomicznych w rozwój gospodarki opartej na wiedzy (s. 425-439). Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.Search in Google Scholar
Zabielska, I. (2018). Działania samorządu lokalnego wspierające małą i średnią przedsiębiorczość przygraniczną – studium przypadku województwa warmińsko-mazurskiego. Przedsiębiorczość i Zarządzanie XVIII / 2 / III, 157–172.Search in Google Scholar
Zabielska, I. (2020). Cooperation, partnership and integration in the cross-border area: the role of borders and cross-border cooperation. Economics and Law 19/3, 569-583. https://doi.org/10.12775/EiP.2020.038.Search in Google Scholar
Zabielska, I., Kisiel, R. (2021). Czy partnerstwo Polski i Rosji jest platformą do kontaktów i współpracy gospodarczej? Przegląd Wschodnioeuropejski 12/2, 167–178. https://doi.org/10.31648/pw.6871Search in Google Scholar
y 