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The Consequences of “Dark” Leadership: Perspective of Generation Z

Tadas Vadvilavičius

Tadas Vadvilavičius

Department of Psychology, Vytautas Magnus UniversityKaunas, Lithuania
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Vadvilavičius, Tadas
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Aurelija Stelmokienė

Aurelija Stelmokienė

the Department of Psychology, Vytautas Magnus UniversityKaunas, Lithuania
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Stelmokienė, Aurelija
  
31 mar 2020
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Publicado en línea: 31 mar 2020
Páginas: 97 - 110
Recibido: 08 jul 2019
Aceptado: 20 dic 2019
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2019-0016
Palabras clave
© 2019 Tadas Vadvilavičius et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Vadvilavičius, Tadas
Department of Psychology, Vytautas Magnus UniversityKaunas, Lithuania
Stelmokienė, Aurelija
the Department of Psychology, Vytautas Magnus UniversityKaunas, Lithuania
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
2 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Marketing, ventas, relaciones con el cliente, Gestión, organización, gobierno corporativo, Desarrollo empresarial, gestión del cambio, cooperación, Recursos humanos, práctica laboral, trabajo y carrera
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