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Development Trends in Motivation Factors Applied by Business Managers in Corporation

Zuzana Lušňáková

Zuzana Lušňáková

Faculty of Economic and Management, Department of Management, Slovak University of AgricultureNitra, Slovakia
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Lušňáková, Zuzana
, 
Mária Šajbidorová

Mária Šajbidorová

Faculty of Economic and Management, Department of Management, Slovak University of AgricultureNitra, Slovakia
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Šajbidorová, Mária
 y 
Zuzana Juríčková

Zuzana Juríčková

Faculty of Economic and Management, Department of Management, Slovak University of AgricultureNitra, Slovakia
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Juríčková, Zuzana
  
04 oct 2018
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Publicado en línea: 04 oct 2018
Páginas: 71 - 84
Recibido: 07 may 2018
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0005
Palabras clave
© 2018 Zuzana Lušňáková et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.

The aim of the paper is to determine the development trends in motivation factors. In the first part, the authors analyse apparent differences in the use of motivation factors by business managers. Then, the authors try to determine the role and influence of independent variables, namely leadership style, corporate culture and corporate communication on employee motivation.

Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
2 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Marketing, ventas, relaciones con el cliente, Gestión, organización, gobierno corporativo, Desarrollo empresarial, gestión del cambio, cooperación, Recursos humanos, práctica laboral, trabajo y carrera
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