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Transformational leadership and organizational citizenship behavior: Modeling emotional intelligence as mediator

Nauman Majeed

Nauman Majeed

Faculty of Business & Accountancy, University of Malaya,Kuala Lumpur, Malaysia
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Majeed, Nauman
, 
T. Ramayah

T. Ramayah

School of Management, Universiti Sains Malaysia,Penang, Malaysia
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Ramayah, T.
, 
Norizah Mustamil

Norizah Mustamil

Faculty of Business & Accountancy, University of Malaya,Kuala Lumpur, Malaysia
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Mustamil, Norizah
, 
Mohammad Nazri

Mohammad Nazri

Faculty of Business & Accountancy, University of Malaya,Kuala Lumpur, Malaysia
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Nazri, Mohammad
 y 
Samia Jamshed

Samia Jamshed

Faculty of Business & Accountancy, University of Malaya,Kuala Lumpur, Malaysia
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Jamshed, Samia
  
11 ene 2018
Transformational leadership and organizational citizenship behavior: Modeling emotional intelligence as mediator's Cover Image
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Publicado en línea: 11 ene 2018
Páginas: 571 - 590
DOI: https://doi.org/10.1515/mmcks-2017-0034
Palabras clave
© 2018
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
4 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Marketing, ventas, relaciones con el cliente, Gestión, organización, gobierno corporativo, Desarrollo empresarial, gestión del cambio, cooperación, Emprendimiento
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