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European Review Of Applied Sociology
Volumen 8 (2015): Edición 11 (December 2015)
Acceso abierto
The Compensation and Benefits System: Private Companies vs. Budgetary System
Bogdan Aldea
Bogdan Aldea
| 03 feb 2016
European Review Of Applied Sociology
Volumen 8 (2015): Edición 11 (December 2015)
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Publicado en línea:
03 feb 2016
Páginas:
31 - 39
DOI:
https://doi.org/10.1515/eras-2015-0009
Palabras clave
Human Resources
,
Compensation and Benefits
,
Motivation
,
Performances
© 2016
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.