Iniciar sesión
Registrarse
Restablecer contraseña
Publicar y Distribuir
Soluciones de Publicación
Soluciones de Distribución
Temas
Arquitectura y diseño
Artes
Ciencias Sociales
Ciencias de la Información y Bibliotecas, Estudios del Libro
Ciencias de la vida
Ciencias de los materiales
Deporte y tiempo libre
Estudios clásicos y del Cercano Oriente antiguo
Estudios culturales
Estudios judíos
Farmacia
Filosofía
Física
Geociencias
Historia
Informática
Ingeniería
Interés general
Ley
Lingüística y semiótica
Literatura
Matemáticas
Medicina
Música
Negocios y Economía
Química
Química industrial
Teología y religión
Publicaciones
Revistas
Libros
Actas
Editoriales
Blog
Contacto
Buscar
EUR
USD
GBP
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrito
Home
Revistas
Marketing of Scientific and Research Organizations
Volumen 29 (2018): Edición 3 (September 2018)
Acceso abierto
Typology of Young Potential Employees According to Reasons for their Aversion Towards the University as an Employer
Agnieszka Izabela Baruk
Agnieszka Izabela Baruk
y
Anna Goliszek
Anna Goliszek
| 06 abr 2019
Marketing of Scientific and Research Organizations
Volumen 29 (2018): Edición 3 (September 2018)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Publicado en línea:
06 abr 2019
Páginas:
111 - 132
DOI:
https://doi.org/10.14611/minib.29.09.2018.13
Palabras clave
employee
,
potential employee
,
employer
,
university
,
employer image
© 2018 Agnieszka Izabela Baruk et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Agnieszka Izabela Baruk
Lodz University of Technology, Faculty of Management and Production Engineering
Anna Goliszek
University of Life Sciences,
Lublin