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Corporate Social Responsibility and Organizational Performance: Mediating Role of Employee Job Satisfaction

Kong YuSheng

Kong YuSheng

Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
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YuSheng, Kong
, 
Shaibu Ali

Shaibu Ali

Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
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Ali, Shaibu
, 
Alhassan Alolo Abdul-Rasheed Akeji

Alhassan Alolo Abdul-Rasheed Akeji

Tamale Technical UniversityGhana
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Akeji, Alhassan Alolo Abdul-Rasheed
, 
Abdul-Aziz Ibn Musah

Abdul-Aziz Ibn Musah

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Musah, Abdul-Aziz Ibn
 und 
Musah Ismaila

Musah Ismaila

Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
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Ismaila, Musah
  
23. Nov. 2021
Corporate Social Responsibility and Organizational Performance: Mediating Role of Employee Job Satisfaction's Cover Image
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Online veröffentlicht: 23. Nov. 2021
Seitenbereich: 135 - 157
DOI: https://doi.org/10.2478/zireb-2021-0014
Schlüsselwörter
© 2021 Kong YuSheng et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
2 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Makroökonomie, Finanzwissenschaft, Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Kundenbeziehungen, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung
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