Uneingeschränkter Zugang

The Bureaucratic Competency: A Source of Power? An Exploration of International Organizations Staff Through the Notion of Competency in Organizational Sociology

   | 03. März 2023

Zitieren

Adler, Emanuel et Vincent Pouliot. 2011. International Practices. International Theory 3(1) : 1–36.10.1017/S175297191000031X Search in Google Scholar

Albaret, Mélanie et Joan Deas. 2023. Semi-Structured Interviews. In International Organizations and Research Methods: An Introduction, édité par Fanny Badache, Leah Kimber et Lucile Maertens. Ann Harbor: University of Michigan Press. Search in Google Scholar

Avril, Christelle, Marie Cartier et Delphine Serre. 2010. Enquêter sur le travail. Concepts, méthodes, récits. Paris : Editions La Découverte.10.3917/dec.avril.2010.01 Search in Google Scholar

Badache, Fanny. 2020. A Representative Bureaucracy Perspective on Workforce Composition in International Organizations: The Case of the United Nations Secretariat. Public Administration 98(2): 392–407.10.1111/padm.12629 Search in Google Scholar

Badache, Fanny. 2021. Geographic Diversity within the United Nations Secretariat: Performance and Legitimacy in an International Bureaucracy. Thèse de doctorat, Faculté des sciences sociales et politiques, Institut d’Etudes Politiques, Université de Lausanne, Suisse. Search in Google Scholar

Badache, Fanny et Leah Kimber. 2023. Anchoring International Organizations in Organizational Sociology. Swiss Journal of Sociology 49(1): 9–19.10.2478/sjs-2023-0002 Search in Google Scholar

Badaró, Máximo. 2011. Le régime d’invisibilité des experts. Pp. 81–110 in Des anthropologues à l’OMC. Scènes de la gouvernance mondiale, édité par Marc Abélès. Paris : CNRS Editions. Search in Google Scholar

Ban, Carolyn. 2010. Reforming the Staffing Process in the European Union Institutions: Moving the Sacred Cow Out of the Road. International Review of Administrative Sciences 76(1): 5–24.10.1177/0020852309359042 Search in Google Scholar

Barnett, Michael et Martha Finnemore. 2004. Rules for the World: International Organizations in Global Politics. Cornell University Press. Search in Google Scholar

Becker, Howard. 1952. The Career of the Chicago Public Schoolteacher. American Journal of Sociology 57(5): 470–477.10.1086/221015 Search in Google Scholar

Bourrier, Mathilde. 2017. Conditions d’accès et production de connaissances organisationnelles. Quelles possibilités de produire des connaissances contextualisées sur le fonctionnement du « système de santé global » ? Revue d’anthropologie des connaissances 11(4) : 521–547.10.3917/rac.037.0521 Search in Google Scholar

Bueger, Christian. 2023. Praxiography. In International Organizations and Research Methods: An Introduction, édité par Fanny Badache, Leah Kimber et Lucile Maertens. Ann Harbor: University of Michigan Press. Search in Google Scholar

Cloteau, Armèle. 2019. Produire la valeur politique des marchandises. La construction historique d’un lobbying agroindustriel à Bruxelles (1945–2018). Thèse de doctorat. Université Paris-Saclay, France. Search in Google Scholar

Crozier, Michel. 1963. Le Phénomène bureaucratique. Paris : Editions du Seuil. Search in Google Scholar

Crozier, Michel. 1967. Sociologie des organisations et institutions internationales. Social Science Information 6(4): 53–62.10.1177/053901846700600403 Search in Google Scholar

Dairon, Emilie et Fanny Badache. 2021. Understanding International Organizations’ Headquarters as Ecosystems: The Case of Geneva. Global Policy 12(7): 24–33.10.1111/1758-5899.12956 Search in Google Scholar

Dicke, Klaus et Manuel Fröhlich. 2010. Reform of the UN. Pp. 587–591. in A Concise Encyclopedia of the United Nations, dirigé par Helmut Volger. Martinus Nijhoff Publishers.10.1163/ej.9789004180048.i-962.490 Search in Google Scholar

Dortier, Jean-François et Jean-Claude Ruano-Borbalan. 1999. Les théories de l’organisation : un continent éclaté ?Pp. 27–37 in Les organisations. Etat des savoirs, dirigé par Philippe Cabin. Paris : Editions Sciences Humaines. Search in Google Scholar

Favell, Adrian et Virginie Guiraudon. 2009. The Sociology of European Union: An Agenda. European Union Politics 10(4): 550–576.10.1177/1465116509346384 Search in Google Scholar

Fleischer, Julia et Nina Reiners. 2021. Connecting International Relations and Public Administration: Toward A Joint Research Agenda for the Study of International Bureaucracy. International Studies Review 23: 1230–1247.10.1093/isr/viaa097 Search in Google Scholar

Fligstein, Neil. 2001. Social Skill and the Theory of Fields. Sociological Theory 19(2): 105–125.10.1111/0735-2751.00132 Search in Google Scholar

Friedberg, Erhard. 1992. Les quatre dimensions de l’action organisée. Revue française de sociologie 33(4) : 531–557.10.2307/3322225 Search in Google Scholar

Georgakakis, Didier. 2010. Do Skills Kill? Les enjeux de la requalification de la compétence des eurofonctionnaires. Revue Française d’Administration Publique 133(1) : 61–80.10.3917/rfap.133.0061 Search in Google Scholar

Georgakakis, Didier. 2019. Au service de l’Europe. Crises et transformations sociopolitiques de la fonction publique européenne. Paris : Editions de la Sorbonne.10.4000/books.psorbonne.21204 Search in Google Scholar

Göthel, Dieter. 2010. Personnel. Pp. 550–557 in A Concise Encyclopedia of the United Nations, dirigé par Helmut Volger. Martinus Nijhoff Publishers.10.1163/ej.9789004180048.i-962.463 Search in Google Scholar

Guilbaud, Auriane. 2023. Le travail des frontières sociales au sein des organisations internationales : Taxonomie et résistances. Swiss Journal of Sociology 49(1). Search in Google Scholar

Heldt, Eugénia et Henning Schmidtke. 2017. Measuring the Empowerment of International Organizations: The Evolution of Financial and Staff Capabilities. Global Policy 8: 51–61.10.1111/1758-5899.12449 Search in Google Scholar

Hondeghem, Annie, Sylvia Horton, and Sarah Scheepers. 2005. Modèles de gestion des compétences en europe. Revue Francaise d’Administartion Publique 116: 561–576.10.3917/rfap.116.0561 Search in Google Scholar

Horton, Sylvia, Annie Hondeghem et David Farnham (éds). 2002. Competency Management in the Public Sector: European Variations on a Theme (Vol. 19). IOS Press. Search in Google Scholar

Hošman, Mirek. 2023. Internal Dynamics as Drivers of Change in International Organizations: The Economists’ Takeover at the World Bank. Swiss Journal of Sociology 49(1).10.2478/sjs-2023-0004 Search in Google Scholar

Knill, Christoph et Michael Bauer. 2016. Policy-Making by International Public Administrations: Concepts, Causes and Consequences. Journal of European Public Policy 23(7) : 949–959.10.1080/13501763.2016.1168979 Search in Google Scholar

Kimber, Leah et Lucile Maertens. 2021. Experiencing Time and Space within the United Nations. Global Policy supplement 7(12) : 14–23.10.1111/1758-5899.13005 Search in Google Scholar

Kimber, Leah, et Emilie Dairon. A paraître. Ethnographic Interviews. In International Organizations and Research Methods: An Introduction, édité par Fanny Badache, Leah Kimber et Lucile Maertens. Ann Harbor: University of Michigan Press. Search in Google Scholar

Lafaye, Claudette. 2010. Sociologie des Organisations. Paris : Armand Colin. Search in Google Scholar

Laurens, Sylvain. 2015. Milieux d’affaires et eurocrates à Bruxelles (1958-2014). Mobilisations patronales pour l’appropriation d’un capital bureaucratique. Mémoire de l’Habilitation à Diriger des Recherches, Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, France Search in Google Scholar

Lejeune, Christophe. 2014. Manuel d’analyse qualitative. Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur. Search in Google Scholar

Littoz-Monnet, Annabelle. 2017. Expert Knowledge as a Strategic Resource: International Bureaucrats and the Shaping of Bioethical Standards. International Studies Quarterly 61(3) : 584–595.10.1093/isq/sqx016 Search in Google Scholar

Littoz-Monnet, Annabelle. 2020. Expanding Without Much Ado. International Bureaucratic Expansion Tactics in the Case of Bioethics. Journal of European Public Policy 28(6): 858–879.10.1080/13501763.2020.1781231 Search in Google Scholar

Loriol, Marc. 2009. La carrière des diplomates français : entre parcours individuel et structuration collective. SociologieS [Online] https://journals.openedition.org/sociologies/2936?amp%3Bid=2936&lang=en (29.06.2018).10.4000/sociologies.2936 Search in Google Scholar

Maertens, Lucile et Marieke Louis. 2016. Quand les organisations internationales se mettent au vert : acteurs, instruments et effets de l’appropriation de la question environnementale. Etudes internationales 47(1) : 5–28.10.7202/1039467ar Search in Google Scholar

Mailick, Sidney. 1970. Towards an International Civil Service. Public Administration Review 30(3): 206–207.10.2307/974029 Search in Google Scholar

Martin, Dominique. 2012. L’analyse stratégique en perspective. Revue européenne des sciences sociales [En ligne] 50(2). (20.12.2020)10.4000/ress.2255 Search in Google Scholar

Martin-Mazé, Médéric. 2019. The Social Structures of Interventions: Projects, International Organizations and Border Security in Central Asia. Journal of Intervention and Statebuilding 1–26. https://doi.org/10.1080/17502977.2019.1666335. Search in Google Scholar

Merton, Robert K. 1940. Bureaucratic Structure and Personality. Social Forces 18(4): 560–568.10.2307/2570634 Search in Google Scholar

Nations Unies, Carrières. 2022. Catégories de personnel. https://careers.un.org/lbw/home.aspx?view-type=SC&lang=fr-FR (23.07.2022). Search in Google Scholar

Nations Unies, Service de l’information. 1945. Charte des Nations Unies et Statut de la Cour Internationale de Justice (DPI/SALES/2002/1). Search in Google Scholar

Nations Unies, Secrétariat. 1997. Renewing the UN: A Programme For Reform. Report From the Secretary-General (A/51/950). Search in Google Scholar

Nations Unies, Secrétariat. 1999. Compétences pour l’avenir (ST/SGB/1999/15).10.1016/S1246-7391(00)80016-0 Search in Google Scholar

Nations Unies, Secretaire général. 2009. Staff Rules: Staff Regulations of the United Nations and Provisional Staff Rules. Secretary-General’s Bulletin (ST/SGB/2009/7) Search in Google Scholar

Nations Unies, Corps Commun d’Inspection. 2012. Le recrutement du personnel dans les organismes des Nations Unies : analyse comparative et cadre de référence (JIU/REP/2012/4). Search in Google Scholar

Nations Unies, Secrétaire général. 2020. Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel (A/75/591). Search in Google Scholar

Nations Unies, Secrétaire général. 2020. Composition du Secrétariat : personnel fourni à titre gracieux, fonctionnaires retraités, consultants et vacataires (A/75/591/add.1) Search in Google Scholar

Nations Unies, Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires. 2021. Composition du Secrétariat : personnel fourni à titre gracieux, fonctionnaires retraités et consultants et vacataires (A/75/771). Search in Google Scholar

Nair, Deepak. 2020. Emotional Labor and the Power of International Bureaucrats. International Studies Quarterly 64: 573–587.10.1093/isq/sqaa030 Search in Google Scholar

Ness, Gayl D. et Steven R. Brechin. 1988. Bridging the Gap: International Organizations As Organizations. International organization 42(2): 245–273.10.1017/S0020818300032811 Search in Google Scholar

Pouliot, Vincent. 2020. Historical Institutionalism Meets Practice Theory: Renewing the Selection Process of the United Nations Secretary-General. International Organization 74(4): 742–772.10.1017/S002081832000020X Search in Google Scholar

Reinalda, Bob (éd.). 2013. Routledge Handbook of International Organization. Londres: Routledge.10.4324/9780203405345 Search in Google Scholar

Robert, Cécile. 2000. Ressources juridiques et stratégies politiques. Analyse d’une controverse à la Commission européenne sur la dimension sociale de l’élargissement de l’Union. Sociologie du travail 42(2): 203–224.10.4000/sdt.36720 Search in Google Scholar

Scapin, Thomas. 2019. La circulation transnationale de l’éthique publique. Socio-histoire d’un répertoire océdéen du bon gouvernement et de ses réceptions au Québec et en France (années 1990 – années 2010). Thèse de doctorat, Ecole doctorale Sciences sociales (ED 483), Sciences Po Lyon, Université Lumière Lyon 2, France. Search in Google Scholar

Weber, Max. 1963. Le savant et le politique. Paris : Editions 10/18. Search in Google Scholar

eISSN:
2297-8348
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
3 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Sozialwissenschaften, Soziologie, Soziologische Theorie, Methoden, Techniken, Statistiken, Sozialstruktur, soziales Leben, Bevölkerung, Sozialanthropologie, Allgemeines