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Studies in Business and Economics
Band 17 (2022): Heft 2 (August 2022)
Uneingeschränkter Zugang
The Relationship Between Perceived Pressure, Perceived Opportunity, Perceived Rationalization and Fraud Tendency Among Employees: A Study from the People’s Trust in Malaysia
Muhammad Aiman Awalluddin
Muhammad Aiman Awalluddin
,
Tuan Ismail Tuan Nooriani
Tuan Ismail Tuan Nooriani
und
Anisa Safiah Maznorbalia
Anisa Safiah Maznorbalia
| 08. Okt. 2022
Studies in Business and Economics
Band 17 (2022): Heft 2 (August 2022)
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Online veröffentlicht:
08. Okt. 2022
Seitenbereich:
23 - 43
DOI:
https://doi.org/10.2478/sbe-2022-0023
Schlüsselwörter
Fraud Triangle
,
People’s Trust
,
Corporate Fraud
,
Corporate Governance
,
White Collar-Crime
© 2022 Muhammad Aiman Awalluddin et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Muhammad Aiman Awalluddin
School of Management of Sakarya University,
Sakarya, Turkey
Tuan Ismail Tuan Nooriani
Faculty of Administrative Science and Policy Studies of Universiti Teknologi MARA, Shah Alam
Malaysia
Anisa Safiah Maznorbalia
Faculty of Business and Management of Universiti Teknologi MARA
Kota Bharu, Malaysia