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The Influence of ES-CSF Profile Configurations and Human Capital on Organizational Performance

Daniel Arturo Cernas-Ortiz

Daniel Arturo Cernas-Ortiz

Universidad Autdnoma del Estado de MexicoMexico
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Cernas-Ortiz, Daniel Arturo
, 
Arun Madapusi

Arun Madapusi

Northeastern State University
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Madapusi, Arun
 und 
Wai Kwan Lau

Wai Kwan Lau

Bloomsburg University of Pennsylvania
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Lau, Wai Kwan
  
27. Sept. 2021
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Online veröffentlicht: 27. Sept. 2021
Seitenbereich: 19 - 36
DOI: https://doi.org/10.2478/sbe-2021-0022
Schlüsselwörter
© 2021 Cernas-Ortiz Daniel Arturo et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Cernas-Ortiz, Daniel Arturo
Universidad Autdnoma del Estado de MexicoMexico
Madapusi, Arun
Northeastern State University
Lau, Wai Kwan
Bloomsburg University of Pennsylvania
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
3 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Internes Rechnungswesen, Controlling, Kostenrechnung, Investition, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Management des Wandels, Kooperationen, Existenzgründung, Unternehmertum
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