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Research Papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology
Band 27 (2019): Heft s1 (December 2019)
Uneingeschränkter Zugang
Discrimination of Employees Generational Groups in Selected Human Resource Management Areas
Natália Vraňaková
Natália Vraňaková
,
Augustín Stareček
Augustín Stareček
,
Kristína Koltnerová
Kristína Koltnerová
,
Dagmar Cagáňová
Dagmar Cagáňová
,
Andrea Chlpeková
Andrea Chlpeková
und
Sebastian Saniuk
Sebastian Saniuk
| 26. Dez. 2019
Research Papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology
Band 27 (2019): Heft s1 (December 2019)
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Online veröffentlicht:
26. Dez. 2019
Seitenbereich:
84 - 92
Eingereicht:
23. Sept. 2019
Akzeptiert:
29. Okt. 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/rput-2019-0046
Schlüsselwörter
Generational group
,
industrial enterprise
,
age discrimination
,
human resource management
© 2019 Natália Vraňaková et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.