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Research Papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology
Band 27 (2019): Heft s1 (December 2019)
Uneingeschränkter Zugang
Age Discrimination, Release of Employees and Sustainable Law Strategy in Industrial Enterprises
Zdenka Gyurák Babeľová
Zdenka Gyurák Babeľová
,
Augustín Stareček
Augustín Stareček
,
Natália Vraňaková
Natália Vraňaková
,
Martin Császár
Martin Császár
,
Marek Šarmír
Marek Šarmír
,
Peter Sakál
Peter Sakál
und
Dagmar Cagáňová
Dagmar Cagáňová
| 26. Dez. 2019
Research Papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology
Band 27 (2019): Heft s1 (December 2019)
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Online veröffentlicht:
26. Dez. 2019
Seitenbereich:
25 - 33
Eingereicht:
30. Sept. 2019
Akzeptiert:
28. Okt. 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/rput-2019-0038
Schlüsselwörter
Corporate social responsibility
,
sustainable law strategy
,
sustainable human resource management
,
industrial enterprise
© 2019 Zdenka Gyurák Babeľová et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.