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Management & Marketing
Band 14 (2019): Heft 2 (June 2019)
Uneingeschränkter Zugang
Creating talent pools through coopetition: a case study on vocational training programs in Romania
Ulrike Stefanie Foerster-Pastor Foerster-Metz
Ulrike Stefanie Foerster-Pastor Foerster-Metz
,
Nina Golowko
Nina Golowko
,
Christian Richard Hell
Christian Richard Hell
und
Katrin Marquardt
Katrin Marquardt
| 02. Juli 2019
Management & Marketing
Band 14 (2019): Heft 2 (June 2019)
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Online veröffentlicht:
02. Juli 2019
Seitenbereich:
203 - 219
DOI:
https://doi.org/10.2478/mmcks-2019-0014
Schlüsselwörter
Talent Management
,
Coopetition
,
Cooperation
,
Vocational Education Training
© 2019 Ulrike Stefanie Foerster-Pastor Foerster-Metz et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Ulrike Stefanie Foerster-Pastor Foerster-Metz
The Bucharest University of Economic Studies, The Doctoral School for Business Administration
Bucharest, Romania
Nina Golowko
The Bucharest University of Economic Studies, The Doctoral School for Business Administration
Bucharest, Romania
Christian Richard Hell
The Bucharest University of Economic Studies, The Doctoral School for Business Administration
Bucharest, Romania
Katrin Marquardt
The Bucharest University of Economic Studies, The Doctoral School for Business Administration
Bucharest, Romania