Skip to content
Veröffentlichen & Verteilen
Verlagslösungen
Vertriebslösungen
Bibliotheksdienste
Themen
Allgemein
Altertumswissenschaften
Architektur und Design
Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Buchwissenschaft
Biologie
Chemie
Geowissenschaften
Geschichte
Industrielle Chemie
Informatik
Jüdische Studien
Kulturwissenschaften
Kunst
Linguistik und Semiotik
Literaturwissenschaft
Materialwissenschaft
Mathematik
Medizin
Musik
Pharmazie
Philosophie
Physik
Rechtswissenschaften
Sozialwissenschaften
Sport und Freizeit
Technik
Theologie und Religion
Wirtschaftswissenschaften
Veröffentlichungen
Zeitschriften
Bücher
Konferenzberichte
Verlage
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Suche
Deutsch
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Warenkorb
Home
Zeitschriften
IZA Journal of Labor Policy
Band 9 (2019): Heft 1 (Juni 2019)
Uneingeschränkter Zugang
Population with Criminal Records and Racial Disparity in Labor Markets
Jasmine Boatner
Jasmine Boatner
The University of California, Irvine, The Department of Economics, School of Social Sciences, 3151 Social Sciences Plaza
Irvine, USA
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo
|
Google Scholar
Boatner, Jasmine
17. Juli 2019
IZA Journal of Labor Policy
Band 9 (2019): Heft 1 (Juni 2019)
Über diesen Artikel
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel
Zusammenfassung
Artikel
Figuren und Tabellen
Referenzen
Autoren
Artikel in dieser Ausgabe
Vorschau
PDF
Zitieren
Teilen
COVER HERUNTERLADEN
Online veröffentlicht:
17. Juli 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/izajolp-2019-0002
Schlüsselwörter
crime
,
discrimination
,
labor market
,
unemployment
© 2019 Jasmine Boatner, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
