Skip to content
Veröffentlichen & Verteilen
Verlagslösungen
Vertriebslösungen
Bibliotheksdienste
Themen
Allgemein
Altertumswissenschaften
Architektur und Design
Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Buchwissenschaft
Biologie
Chemie
Geowissenschaften
Geschichte
Industrielle Chemie
Informatik
Jüdische Studien
Kulturwissenschaften
Kunst
Linguistik und Semiotik
Literaturwissenschaft
Materialwissenschaft
Mathematik
Medizin
Musik
Pharmazie
Philosophie
Physik
Rechtswissenschaften
Sozialwissenschaften
Sport und Freizeit
Technik
Theologie und Religion
Wirtschaftswissenschaften
Veröffentlichungen
Zeitschriften
Bücher
Konferenzberichte
Verlage
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Suche
Deutsch
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Warenkorb
Home
Zeitschriften
Folia Oeconomica Stetinensia
Band 23 (2023): Heft 2 (Dezember 2023)
Uneingeschränkter Zugang
Generational Differences In Work Values In The Workplace
Neha Kinger
Neha Kinger
Patel Memorial National College, Rajpura Department of Commerce
Rajpura,
Orcid-Profil
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo
|
Google Scholar
Kinger, Neha
und
Satinder Kumar
Satinder Kumar
Punjabi University, Patiala School of Management Studies
Patiala,
Orcid-Profil
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo
|
Google Scholar
Kumar, Satinder
09. Dez. 2023
Folia Oeconomica Stetinensia
Band 23 (2023): Heft 2 (Dezember 2023)
Über diesen Artikel
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel
Zusammenfassung
Referenzen
Autoren
Artikel in dieser Ausgabe
Vorschau
PDF
Zitieren
Teilen
COVER HERUNTERLADEN
Online veröffentlicht:
09. Dez. 2023
Seitenbereich:
204 - 221
Eingereicht:
04. März 2023
Akzeptiert:
25. Sept. 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/foli-2023-0027
Schlüsselwörter
Generations
,
work values
,
conflicts
,
Internet
© 2023 Neha Kinger et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.