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Foundations of Management
Band 14 (2022): Heft 1 (January 2022)
Uneingeschränkter Zugang
Developing a Model and Questionnaire for Predicting Intention to Use Job Boards: A Jobseeker-Oriented Research on the E-Recruitment Adoption in Iran
Seyedeh Samaneh Seyedi
Seyedeh Samaneh Seyedi
,
Abolfazl Darroudi
Abolfazl Darroudi
und
Manijeh Haghighinasab
Manijeh Haghighinasab
| 07. Sept. 2022
Foundations of Management
Band 14 (2022): Heft 1 (January 2022)
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Online veröffentlicht:
07. Sept. 2022
Seitenbereich:
67 - 88
DOI:
https://doi.org/10.2478/fman-2022-0005
Schlüsselwörter
E-Recruitment Adoption
,
Job Board
,
Job Search Website
,
Online Job Search Behavior
,
Intention to Use
,
Iran
© 2022 Seyedeh Samaneh Seyedi et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Seyedeh Samaneh Seyedi
Alzahra University, Faculty of Social Sciences and Economics
Tehran, IRAN
Abolfazl Darroudi
Allameh Tabataba`i University, Faculty of Psychology and Educational Sciences
Tehran, IRAN
Manijeh Haghighinasab
Alzahra University, Faculty of Social Sciences and Economics
Tehran, IRAN