Uneingeschränkter Zugang

The Role of Digital Innovation Behaviour, Employee Satisfaction and Workforce Agility on Employee Performance During Digital Era

Calen,

Calen,

Universitas Murni TeguhIndonesia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Calen,
, 
Yusuf Ronny Edward

Yusuf Ronny Edward

Universitas Prima Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Edward, Yusuf Ronny
, 
Thomas Sumarsan Goh

Thomas Sumarsan Goh

Universitas Methodist Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Goh, Thomas Sumarsan
 und 
Nagian Toni

Nagian Toni

Universitas Prima Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Toni, Nagian
  
02. Sept. 2025
The Role of Digital Innovation Behaviour, Employee Satisfaction and Workforce Agility on Employee Performance During Digital Era's Cover Image
Über diesen Artikel
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel
Zitieren
COVER HERUNTERLADEN
Online veröffentlicht: 02. Sept. 2025
Seitenbereich: 319 - 339
Eingereicht: 13. Feb. 2025
Akzeptiert: 26. Aug. 2025
DOI: https://doi.org/10.2478/eoik-2025-0068
Schlüsselwörter
© 2025 Calen et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Calen,
Universitas Murni TeguhIndonesia
Edward, Yusuf Ronny
Universitas Prima Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
Goh, Thomas Sumarsan
Universitas Methodist Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
Toni, Nagian
Universitas Prima Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
3 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Wirtschaftstheorie, -systeme und -strukturen, Mikroökonomie, Makroökonomie, Finanzwissenschaft
Zeitschrift RSS Feed