<trans-abstract xml:lang="hr" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">

<p>Cilj ovog istraživanja bio je istražiti zaštitu na radu trudnih hrvatskih zdravstvenih radnica (ZR) tijekom pandemije koronovirusne bolesti 2019 (COVID-19). U tu smo svrhu sastavili anonimni upitnik koji je uključivao podatke o trudnoći, procjeni i smanjenju rizika te o intervencijama na radnom mjestu i distribuirali ga ZR putem društvenih medija njihovih grupa i udruženja. Istraživanje je obuhvatilo ukupno 173 sudionice (71,1 % liječnice, 19,7 % medicinske sestre, 9,2 % ostale ZR) kojima je dijagnosticirana trudnoća 2020. i 2021. Poslodavci su o trudnoći ZR obaviješteni u osmom (IQR 7,0–11,0) tjednu trudnoće, što je odgodilo procjenu i smanjenje rizika na radnom mjestu nakon prvog tromjesečja. Postupak procjene i smanjenja rizika proveden je u samo 19,6 % sudionica, uglavnom na njihovu inicijativu (76,5 %). Nakon što su poslodavca obavijestile o trudnoći, 37,0 % sudionica koristilo je privremenu nesposobnost za rad (PNR) zbog „komplikacija u trudnoći” unatoč zdravoj trudnoći, 16,8 % odobren je plaćeni dopust trudne radnice na teret poslodavca, dok je 5,8 % nastavilo raditi na istom radnom mjestu. Medicinske sestre koristile su PNR češće nego liječnice (58,8 % prema 30,1 %, P=0,004). Naši rezultati upućuju na nedostatak jasnih i transparentnih strategija zaštite trudnih ZR u Hrvatskoj, što ih prisiljava na zlouporabu zdravstvenog sustava.</p>
</trans-abstract>

Cilj ovog istraživanja bio je istražiti zaštitu na radu trudnih hrvatskih zdravstvenih radnica (ZR) tijekom pandemije koronovirusne bolesti 2019 (COVID-19). U tu smo svrhu sastavili anonimni upitnik koji je uključivao podatke o trudnoći, procjeni i smanjenju rizika te o intervencijama na radnom mjestu i distribuirali ga ZR putem društvenih medija njihovih grupa i udruženja. Istraživanje je obuhvatilo ukupno 173 sudionice (71,1 % liječnice, 19,7 % medicinske sestre, 9,2 % ostale ZR) kojima je dijagnosticirana trudnoća 2020. i 2021. Poslodavci su o trudnoći ZR obaviješteni u osmom (IQR 7,0–11,0) tjednu trudnoće, što je odgodilo procjenu i smanjenje rizika na radnom mjestu nakon prvog tromjesečja. Postupak procjene i smanjenja rizika proveden je u samo 19,6 % sudionica, uglavnom na njihovu inicijativu (76,5 %). Nakon što su poslodavca obavijestile o trudnoći, 37,0 % sudionica koristilo je privremenu nesposobnost za rad (PNR) zbog „komplikacija u trudnoći” unatoč zdravoj trudnoći, 16,8 % odobren je plaćeni dopust trudne radnice na teret poslodavca, dok je 5,8 % nastavilo raditi na istom radnom mjestu. Medicinske sestre koristile su PNR češće nego liječnice (58,8 % prema 30,1 %, P=0,004). Naši rezultati upućuju na nedostatak jasnih i transparentnih strategija zaštite trudnih ZR u Hrvatskoj, što ih prisiljava na zlouporabu zdravstvenog sustava.

Sick leaves among healthy pregnant Croatian healthcare workers during the COVID-19 pandemic due to loopholes in the occupational safety system

Archives of Industrial Hygiene and Toxicology

This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Bolovanja zdravih trudnih hrvatskih zdravstvenih radnica tijekom pandemije bolesti COVID-19 zbog nedostataka u sustavu zaštite na radu

Cilj ovog istraživanja bio je istražiti zaštitu na radu trudnih hrvatskih zdravstvenih radnica (ZR) tijekom pandemije koronovirusne bolesti 2019 (COVID-19). U...

Sick leaves among healthy pregnant Croatian healthcare workers during the COVID-19 pandemic due to loopholes in the occupational safety system

Article Category: Original article

Online veröffentlicht: 29. Juni 2024

Seitenbereich: 110 - 115

Eingereicht: 01. Apr. 2024

Akzeptiert: 01. Juni 2024

DOI: https://doi.org/10.2478/aiht-2024-75-3851

Schlüsselwörter
biological hazards, occupational exposure, pregnancy, risk assessment, risk mitigation, work ability

© 2024 Tea Samardžić et al., published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Sick leaves among healthy pregnant Croatian healthcare workers during the COVID-19 pandemic due to loopholes in the occupational safety system

Article Category: Original article

Online veröffentlicht: 29. Juni 2024

Seitenbereich: 110 - 115

Eingereicht: 01. Apr. 2024

Akzeptiert: 01. Juni 2024

DOI: https://doi.org/10.2478/aiht-2024-75-3851

Schlüsselwörterbiological hazards, occupational exposure, pregnancy, risk assessment, risk mitigation, work ability

© 2024 Tea Samardžić et al., published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Schlüsselwörter
biological hazards, occupational exposure, pregnancy, risk assessment, risk mitigation, work ability