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Public policy failure in healthcare: The effect of salary reduction for new entrant consultants on recruitment in public hospitals

Fiona Kiernan

Fiona Kiernan

School of Economics & Geary Institute, University College DublinIreland
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Kiernan, Fiona
  
03. Juni 2019
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Online veröffentlicht: 03. Juni 2019
Seitenbereich: 95 - 112
DOI: https://doi.org/10.2478/admin-2019-0015
Schlüsselwörter
© 2019 Fiona Kiernan, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Volkswirtschaft, andere, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsgestaltung, Arbeit und Karriere, Branchen, Öffentliche Unternehmen, Public Private Partnerships, Öffentliche Verwaltung,n Öffentlicher Sektor, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Kommunale Politik und Verwaltung
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