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Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development
Band 44 (2022): Heft 2 (June 2022)
Uneingeschränkter Zugang
Typological Model of Emotional Inclusion in Employees’ Engagement
Sigitas Vaitkevičius
Sigitas Vaitkevičius
und
Inga Vidrevičienė
Inga Vidrevičienė
| 20. Juli 2022
Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development
Band 44 (2022): Heft 2 (June 2022)
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Online veröffentlicht:
20. Juli 2022
Seitenbereich:
195 - 200
Eingereicht:
01. Juni 2022
Akzeptiert:
15. Juni 2022
DOI:
https://doi.org/10.15544/mts.2022.20
Schlüsselwörter
engagement
,
inclusion
,
model
© 2022 Sigitas Vaitkevičius et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Sigitas Vaitkevičius
Prof. Vytautas Magnus University,
Lithuania
Inga Vidrevičienė
PhD student. Vytautas Magnus University,
Lithuania