Login
Registrieren
Passwort zurücksetzen
Veröffentlichen & Verteilen
Verlagslösungen
Vertriebslösungen
Themen
Allgemein
Altertumswissenschaften
Architektur und Design
Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Buchwissenschaft
Biologie
Chemie
Geowissenschaften
Geschichte
Industrielle Chemie
Informatik
Jüdische Studien
Kulturwissenschaften
Kunst
Linguistik und Semiotik
Literaturwissenschaft
Materialwissenschaft
Mathematik
Medizin
Musik
Pharmazie
Philosophie
Physik
Rechtswissenschaften
Sozialwissenschaften
Sport und Freizeit
Technik
Theologie und Religion
Wirtschaftswissenschaften
Veröffentlichungen
Zeitschriften
Bücher
Konferenzberichte
Verlage
Blog
Kontakt
Suche
EUR
USD
GBP
Deutsch
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Warenkorb
Home
Zeitschriften
Economic Themes
Band 54 (2016): Heft 3 (December 2016)
Uneingeschränkter Zugang
The Interdependence of Leader-Member Exchange Relation and the Leadership Style: Research in Serbian Organisations
Vesna Stojanović Aleksić
Vesna Stojanović Aleksić
,
Milena Stanisavljević
Milena Stanisavljević
und
Aleksandra Bošković
Aleksandra Bošković
| 30. Dez. 2016
Economic Themes
Band 54 (2016): Heft 3 (December 2016)
Über diesen Artikel
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel
Zusammenfassung
Referenzen
Autoren
Artikel in dieser Ausgabe
Vorschau
PDF
Zitieren
Teilen
Online veröffentlicht:
30. Dez. 2016
Seitenbereich:
363 - 383
Eingereicht:
13. Dez. 2016
Akzeptiert:
22. Juli 2016
DOI:
https://doi.org/10.1515/ethemes-2016-0018
© 2017
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Vesna Stojanović Aleksić
University of Kragujevac, Faculty of Economics,
Serbia
Milena Stanisavljević
University of Kragujevac , Faculty of Technical Sciences,
Serbia
Aleksandra Bošković
University of Kragujevac, Faculty of Economics,
Serbia