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European Review Of Applied Sociology
Band 12 (2019): Heft 18 (June 2019)
Uneingeschränkter Zugang
Pay Satisfaction and Organizational Politics as Predictors of Quality of Work Life among Government Employees
Mathew O. Olasupo
Mathew O. Olasupo
,
Erhabor S. Idemudia
Erhabor S. Idemudia
,
Ganiyat S. Arowosegbe
Ganiyat S. Arowosegbe
und
Damilare A. Fagbenro
Damilare A. Fagbenro
| 28. Juni 2019
European Review Of Applied Sociology
Band 12 (2019): Heft 18 (June 2019)
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Online veröffentlicht:
28. Juni 2019
Seitenbereich:
32 - 42
DOI:
https://doi.org/10.1515/eras-2019-0003
Schlüsselwörter
Quality of work life
,
Pay satisfaction
,
Organizational politics
,
Government employees
© 2019 Mathew O. Olasupo et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Mathew O. Olasupo
Department of Psychology, Obafemi Awolowo University
Ile-Ife, Nigeria
Erhabor S. Idemudia
North-West University,
Mmabatho, South Africa
Ganiyat S. Arowosegbe
Department of Psychology, Obafemi Awolowo University
Ile-Ife, Nigeria
Damilare A. Fagbenro
Department of Psychology, Obafemi Awolowo University
Ile-Ife, Nigeria