[Blikle A. (2012), Specyfika zarządzania w firmach rodzinnych, W: Firma w rodzinie cz y rodzina w firmie, Metodologia wsparcia firm rodzinnych, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa, s. 39.]Search in Google Scholar
[Glińska-Neweś A. (2007), Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, TNOIK „Dom Organizatora”, Toruń, ss. 222-22.]Search in Google Scholar
[Kempa E. (2013), Miejsce firm rodzinnych w sektorze MSP, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, tom XIV, zeszyt 6, część I, Wydawnictwo SAN, Łódź, s. 275.]Search in Google Scholar
[Łukasik K. (2013), Kultura organizacyjna i jej wpływ na jakość funkcjonowania firm rodzinnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, tom XIV, zeszyt 6, część I, Wydawnictwo SAN, Łódź, s. 33.]Search in Google Scholar
[Nowodziński P. (2011), Rola kultury organizacji w kształtowaniu strategii przedsiębiorstwa rodzinnego, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, t. XII Wydawnictwo SAN, Łódź, s.101.]Search in Google Scholar
[Olejniczak K. (2013), Family Entrepreneurship and Business Ethics - the Selected Aspects. W: Współczesne determinanty funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstwem. Red. nauk. O. Seroka- Stolka, Sekcja Wydawnicza Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa, ss. 79-83.]Search in Google Scholar
[Safin K. (2007), Przedsiębiorstwo rodzinne, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław, ss. 21-22.]Search in Google Scholar
[Tomski P. (2011), Programowanie prz yszłości biznesu w oparciu o więzi rodzinne - wybrane problemy sukcesji, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, t. XII, z. 7, Seria SWSPiZ, Wydawnictwo SAN, Łódź, s. 137-150.]Search in Google Scholar
