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Innovative and Economics Research Journal
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Uneingeschränkter Zugang | 02. Sept. 2025
Green HRM as a Mediator: Strategic Management Accounting and Environmental Performance in the Jordanian Industry
Munther Al-Nimer

Munther Al-Nimer

Accounting Department of Accounting Business School, The Hashemite University ZarqaJordan
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Al-Nimer, Munther
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. Sept. 2025
The Role of Digital Innovation Behaviour, Employee Satisfaction and Workforce Agility on Employee Performance During Digital Era
Calen,

Calen,

Universitas Murni TeguhIndonesia
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Calen,
, 
Yusuf Ronny Edward

Yusuf Ronny Edward

Universitas Prima Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
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Edward, Yusuf Ronny
, 
Thomas Sumarsan Goh

Thomas Sumarsan Goh

Universitas Methodist Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
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Goh, Thomas Sumarsan
 und 
Nagian Toni

Nagian Toni

Universitas Prima Indonesia, Economics FacultyMedan, Indonesia
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Toni, Nagian
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. Sept. 2025
The Statistical Approach to Understanding the Interdependencies Among Sustainable Development Goals
Oksana Liashenko

Oksana Liashenko

  • Loughborough Business School, Loughborough UniversityLoughborough, UK
  • Department of Economics and Trade, Lesya Ukrainka Volyn National UniversityLutsk, Ukraine
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Liashenko, Oksana
 und 
Oleksandr Dluhopolskyi

Oleksandr Dluhopolskyi

  • Faculty of Economics and Management, West Ukrainian National UniversityTernopil, Ukraine
  • Institute of Public Administration and Business, WSEI UniversityLublin, Poland
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Dluhopolskyi, Oleksandr
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. Sept. 2025
Unraveling the Asymmetric Dynamics of Oil Price Shocks and Market Volatility on Stock Returns: Evidence from Nardl Panel Approach
Tarek Sadraoui

Tarek Sadraoui

Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University (IMSIU), College of Business, Department of Economics RiyadhKSA
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Sadraoui, Tarek
, 
Mohamed Neffati

Mohamed Neffati

Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University (IMSIU), College of Business, Department of Economics RiyadhKSA
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Neffati, Mohamed
 und 
Wafa Achour

Wafa Achour

University of Sfax, Faculty of Economics and management, Department of EconomicsTunisia
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Achour, Wafa
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. Sept. 2025
The Impact of Digital HRM Implementation on Public Sector Performance: A Quantitative Analysis of Service Delivery Efficiency
Aigerim Amirova

Aigerim Amirova

Agency of the Republic of Kazakhstan for Civil Service AffairsAstana, Kazakhstan
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Amirova, Aigerim
, 
Saule Iskendirova

Saule Iskendirova

Academy of Public Administration under the President of the Republic of KazakhstanAstana,
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Iskendirova, Saule
, 
Aliya Daueshova

Aliya Daueshova

Institute of Human Resource Management of the Academy of Public Administration under the President of the Republic of KazakhstanAstana, Republic of Kazakhstan
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Daueshova, Aliya
, 
Azamat Zhanseitov

Azamat Zhanseitov

Academy of Public Administration under the President of the Republic of KazakhstanAstana, Kazakhstan
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Zhanseitov, Azamat
 und 
Murager Abylasimov

Murager Abylasimov

Head of Human Resources Management, Karaganda Buketov University
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Abylasimov, Murager
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. Sept. 2025
Efficiency Analysis of Regional Government Expenditure on Development: Evidence from Indonesia
Paidi,

Paidi,

Universitas Sumatera Utara, Faculty of Economics and BusinessIndonesia
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Paidi,
, 
Sirojuzilam,

Sirojuzilam,

Universitas Sumatera Utara, Faculty of Economics and BusinessIndonesia
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Sirojuzilam,
, 
Suwardi Lubis

Suwardi Lubis

Universitas Sumatera Utara, Faculty of Political SciencesIndonesia
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Lubis, Suwardi
 und 
Agus Purwoko

Agus Purwoko

Universitas Sumatera Utara, Faculty of ForestryIndonesia
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Purwoko, Agus
  
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eISSN:
2303-5013
ISSN:
2303-5005
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
3 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Wirtschaftstheorie, -systeme und -strukturen, Mikroökonomie, Makroökonomie, Finanzwissenschaft
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